Энергия Созидания. Есть ли она у вас или как её получить?

Энергия Созидания. Есть ли она у вас или как её получить?

Быть примером для команды ─ это не громкие слова и мотивирующие фразы. Быть примером ─ это простая ежедневная работа. Команда о руководителе, который является примером В недавнем посте «Вы не используете потенциал команды» мы говорили о том, что немногие руководители

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS

Вы не используете потенциал команды?

Вы не используете потенциал команды?

Тот, кто думает, что может обойтись без других, сильно ошибается; но тот, кто думает, что другие не могут обойтись без него, ошибается вдвойне. Ф. Ларошфуко Никто не будет спорить, что работая в команде можно достичь большего! Работая в команде можно

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS

5 важнейших правил руководителя

5 важнейших правил руководителя

«Каждый вечер 95 процентов всех активов моей компании разъезжаются на машинах по домам. Моя задача — создать такие условия труда, чтобы на следующее утро у всех этих людей возникло желание вернуться обратно.» Джеймс Гуднай, основатель и руководитель компании SAS Быть

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS

Кто формирует вашу команду?

Кто формирует вашу команду?

Мы научились доверять первому впечатлению, но нам еще предстоит научиться доверять фактам.   Формирование и создание команды одна из ключевых задач каждого руководителя. Ведь руководитель настолько сильный, насколько сильна его команда. И многие руководители, почему-то избегают данной задачи или делегируют

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS

Карьерный Скалодром

Карьерный Скалодром

«Развитие бизнеса – это развитие сотрудников. Если об этом забыть, ваш бизнес станет историей.» Беверли Кей,  Джулия Джулиони   И снова у нас рубрика «Что почитать на выходных?». Книга, о которой я хочу рассказать вам в этой статье, называется «Помогите

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS

Хочешь изменений ─ изменись сам!

Хочешь изменений ─ изменись сам!

Раньше я думал, что процесс изменений это то, что происходит вокруг меня. Теперь я знаю точно, что процесс изменений это то, что происходит во мне.   Мы живем в эпоху изменений. Со всех сторон мы слышим про ежедневные изменения в

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS

Почему GE отказывается от Performance Appraisal?

Почему GE отказывается от Performance Appraisal?

Джек Уэлч в 80-ые годы прошлого века ввел в GE систему принудительного ранжирования всех сотрудников по итогам ежегодной оценки. И нужно отдать должное данному подходу, поскольку он завоевал большую популярность и демонстрировал высокую эффективность в управлении сотрудниками компании. Но в

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS

5 мифов о малобюджетных инструментах руководителя, от которых нужно избавиться

5 мифов о малобюджетных инструментах руководителя, от которых нужно избавиться

«Повергает в трепет то, какими внимательными, сообразительными и изобретательными мы становимся, если у нас чего-то мало» Книга «Стартап без бюджета»   Я уже писал на страницах блога о том, что многие руководители не используют малобюджетные инструменты в своей работе (Почему

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS

Решите для себя вопрос мотивации раз и навсегда

Решите для себя вопрос мотивации раз и навсегда

Любая мотивация – это самомотивация. Брайан Трейси   У Брайана Трейси есть много замечательных книг. Но данная книга особенная. Она для всех и каждого. А особенно для каждого руководителя. Ведь она посвящена самой актуальной теме – мотивации. Книга «Мотивация» Брайана

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS

Чего не хватает HR-функции?

Чего не хватает HR-функции?

«Если у вас есть факты, представьте их, и мы ими воспользуемся. Но если у вас есть только мнения, лучше примем мое.» Джим Барксдейл, CEO Netscape В январе прошлого года на британском hrmagazine.co.uk была опубликована замечательная статья Evidence-based HR: Under the

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS

Почему менеджеры не используют малобюджетные инструменты и что с этим делать

Почему менеджеры не используют малобюджетные инструменты и что с этим делать

«…большая часть этих усилий почти ничего не стоит и даже в наше время фиксированных окладов все-таки можно делать работу лучше, а людей – счастливее. В самом деле, именно тогда, когда дела в экономике обстоят хуже всего, хорошее обращение с людьми

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS

Выступление в стиле TED

Выступление в стиле TED

Что почитать на выходных? В современном мире мы встречаемся с презентациями на каждом углу. Выступаем перед коллективом, делаем доклады, защищаем планы и т.д. Все это презентации. А хотите делать презентацию как ораторы конференции TED? Тогда прочитайте книгу «Выступление в стиле

Share and Enjoy

  • Facebook
  • Twitter
  • Delicious
  • LinkedIn
  • StumbleUpon
  • Add to favorites
  • Email
  • RSS