Normal Test and Power Calculation

Normal Test and Power Calculation

Введение Две статьи тому назад я писал о том, как при помощи HR аналитики можно оценить эффективность учебного мероприятия (ссылка). Тогда коллеги-аналитики справедливо сделали замечание о том, а были ли проведены тесты на нормальность распределения? А другие коллеги, тоже из

Как аналитика может помочь в оценке эффективности мастер-класса?

Как аналитика может помочь в оценке эффективности мастер-класса?

Все расчеты и визуализация сделаны в R. Идея эксперимента состояла в том, чтобы проверить насколько эффективным является мастер-класс по развитию навыка Скорочтение. Данный мастер-класс выбран по той простой причине, что мы можем очень легко получить точные замеры по скорости чтения

5 мифов о малобюджетных инструментах руководителя, от которых нужно избавиться

5 мифов о малобюджетных инструментах руководителя, от которых нужно избавиться

«Повергает в трепет то, какими внимательными, сообразительными и изобретательными мы становимся, если у нас чего-то мало» Книга «Стартап без бюджета»   Я уже писал на страницах блога о том, что многие руководители не используют малобюджетные инструменты в своей работе (Почему

Чего не хватает HR-функции?

Чего не хватает HR-функции?

«Если у вас есть факты, представьте их, и мы ими воспользуемся. Но если у вас есть только мнения, лучше примем мое.» Джим Барксдейл, CEO Netscape В январе прошлого года на британском hrmagazine.co.uk была опубликована замечательная статья Evidence-based HR: Under the

Почему менеджеры не используют малобюджетные инструменты и что с этим делать

Почему менеджеры не используют малобюджетные инструменты и что с этим делать

«…большая часть этих усилий почти ничего не стоит и даже в наше время фиксированных окладов все-таки можно делать работу лучше, а людей – счастливее. В самом деле, именно тогда, когда дела в экономике обстоят хуже всего, хорошее обращение с людьми

12 недель в году. Возможно ли это?

12 недель в году. Возможно ли это?

Впереди выходные, а значит, будет время почитать! А что почитать? – спросите вы. А я вам отвечаю – 12 недель в году! Это именно тот случай, когда от книги ничего такого не ждешь, а она переворачивает с ног на голову

Посмотрите, как легко начать заниматься вовлеченностью вашей команды

Посмотрите, как легко начать заниматься вовлеченностью вашей команды

Кажется, еще многим менеджерам предстоит постичь сущность связи между вовлеченностью в работу и финансовым успехом. У компаний, которые высоко ценят вовлеченность в работу, производительность лучше и чистая прибыль выше… Гэри Хэмел, книга «Во главе революции». Уже не раз многие исследования

А сколько отмазок сможете придумать вы?

А сколько отмазок сможете придумать вы?

Мы преуспели в придумывании отмазок, почему это не может быть сделано. Хотя очевидно, что преуспевать нужно в генерации идей, как это воплотить в жизнь. Все мы пользуемся инновациями и инновационными продуктами ежедневно. Смартфоны, GoPro, заказ такси в один клик, планшеты,

Почему малобюджетные HR инструменты работают?

Почему малобюджетные HR инструменты работают?

Большая ловушка инструментов менеджера в том, что они очень простые. Питер Друкер   Мне нравится фраза: «У нас не было денег, поэтому нам приходилось думать». Она как нельзя кстати описывает всю суть малобюджетных или безбюджетных HR инструментов. А лучший ответ

Как научиться учиться?

Как научиться учиться?

Коллеги, рад сообщить, что в разделе «HR БЕЗ БЮДЖЕТА» появились новые материалы, на которые я ссылаюсь в своей книге. Я обновил пособие «Как научиться учиться?». В нем собраны интересные идеи и мысли на этот счет. Думаю данный материал поможет вам

Треугольник счастья

Треугольник счастья

Хотите оценить удовлетворенность своей работой? Тогда вам не обойтись без «Треугольника счастья».   Это очень простая методика, которая позволит провести блиц оценку уровня вашего счастья от вашей работы. Треугольник работает с тремя параметрами: Люди, Деньги и Работа. По каждому параметру

Алгоритм аргументации

Алгоритм аргументации

Отличный фильм сделал Никита Непряхин (www.nepryakhin.ru). Четко, понятно, практично. Рекомендую всем! Но просмотреть мало. После просмотра обязательно все сделайте на практике!