Интересная новость!

Компания E&Y отказывается от одного из своих требований к кандидатам при приеме на работу. А именно – от уровня образования. Специалисты E&Y заявляют, что нет никакой связи между успешностью студента в университете и его успехами в реальной жизни на работе. Поэтому нет смысла в этом критерии…

Данную новость опубликовала The Huffington Post.

EY

Ссылка на новость.

Ernst & Young Removes Degree Classification

Comments

comments