Намного проще найти людей, которые бы вписывались в корпоративную культуру вашей компании, нежели стараться сделать новую культуру, которая бы была приемлема сотрудникам, которые у вас есть. Вы обладаете множеством особенных черт, присущих только вам. Поэтому, подбирайте людей, которым вы интересны как личность и сделайте их сердцем вашей команды. Именно эти люди станут двигателем инноваций в вашей организации.

Лукас Соммер, основатель и генеральный директор Audimated

О корпоративной культуре и команде

Comments

comments