Уже никто не спорит с HRами на тему того, что люди – это самый ценный капитал компании. Как странно получается: сегодня это кажется очевидным, а еще каких-то 10-15 лет тому назад в эту фразу верили только некоторые HRы.

Но сегодня руководители просто принимают данный факт, но еще мало что делают для того, чтобы люди, как капитал компании, действительно стали самым ценным и важным капиталом. Многим руководителям еще придется научиться этому.

Я считаю, что ключ к реализации данного капитала в развитие каждым руководителем своей команды. Только так каждый в команде будет развиваться, будет расти и вся команда, и руководитель вместе со своей командой и вся компания! Именно этому и стоит учиться современным руководителям.

Развитие подчинённых ― наиболее часто избегаемая и наиболее плохо исполняемая из всех обязанностей руководителя.

Гарри Левинсон

Новую неделю предлагаю провести под знаком развития своих коллег! Научите их чему-то новому, а они поделятся с вами своими знаниями.

Руководителю на заметку

Comments

comments