Одна из важнейших задач любого руководителя, менеджера – это построение систем управления в компании.

Почему?!

Потому что система всегда бьет класс!

Вы можете победить своих конкурентов, построив простые, понятные и эффективные системы управления в вашей компании.

В бизнесе мы совсем мало знаем о системах, а некоторые руководители и вовсе далеки от понятия системы. Поэтому современным менеджерам, руководителям, лидерам стоило бы хоть немного времени уделить теории систем. Это позволит понять, что такое системы и как они функционируют.

Фундаментальный принцип системного мышления заключается в том, что поведение систем определяется их структурой. При благоприятных условиях кто угодно может показаться «звездой», но при этом мы продолжаем судить о людях, особенно в бизнесе, так, будто они существуют сами по себе. Менеджера могут обвинить, что он действовал неправильно, хотя на самом деле у него просто не было нужной информации из-за несовершенства работы сотрудников в другом подразделении. А те могут заявить, что виной всему — методы сбора данных, которые должны обсуждаться всеми, в том числе и провинившимся менеджером. Получилось, что винить нужно систему… Результат зависит от структуры системы. Чтобы улучшить результаты, нужно изменить структуру системы.

Книга «Искусство системного мышления«, Джозеф О’Коннор, стр. 96

Данную неделю проводит под знаком систем. Система всегда бьет класс!

Система всегда бьет класс!

Comments

comments

  • Екатерина

    Добавила книгу в список ближайших покупок в корпоративную библиотеку. Согласна с тобой

    • EvgeniyBondarenko

      Эта книга, в своем время, произвела на меня очень сильное впечатление. Каждый руководитель обязан ее прочитать!