Когда я писал пост о том, где живут интересные идеи, мне в голову пришла мысль о том, что именно так и должна работать команда и лидер.

Лидер должен уметь запустить работу команды, подобно работе мозга. Помните, как пинг-понг. Одна мысль порождает другую, ударяется и летит дальше, чтобы натолкнуть вас на новую мысль, идею. Со стороны все выглядит очень хаотично. Но лидер то знает, что его команда работает на результат.

Все члены команды взаимодействуют между собой, создавая тем самым большую сеть взаимосвязей, которая, как и работа мозга, обязательно приведет к какой то новой мысли, к какому то результату.

А задача лидера в данном случае состоит в том, чтобы организовать такую работу, организовать процесс рождения мысли и направить его в сторону результата. Когда лидеру удается заставить работать команду как мозг человека, тогда и получается слаженная командная работа. Тогда и получается результат!

Слаженная командная работа

Comments

comments