Изучаем регрессию дальше: предскажем сколько книг человек читает за год, зная его скорость чтения в минуту

Изучаем регрессию дальше: предскажем сколько книг человек читает за год, зная его скорость чтения в минуту

Задача В предыдущей статье «Регрессия: Как начать предсказывать» мы коснулись темы простой линейной регрессии. Сегодня мы продолжим погружаться в эту интересную тему. Итак, задача на сегодня у нас следующая. Есть данные участников мастер-класса по скорочтению (126 наблюдений). Мы построим модель

Два подхода к исследованию взаимозависимостей (на конкретных примерах)

Два подхода к исследованию взаимозависимостей (на конкретных примерах)

Для исследования взаимосвязи между двумя переменными, которые выражены в относительной шкале (т.е. конкретные цифры: тонны, км, тыс. грн. и т.д.), мы можем использовать коэффициент корреляции. Давайте посмотрим, как это сделать. У нас есть данные по двум переменным: Скорость чтения и

Кто такой наставник и как с ним работать

Кто такой наставник и как с ним работать

Тема наставников и наставничества в бизнесе никогда не была супер популярной. Да и книг о наставничестве очень и очень мало. А толковых книг о наставниках в бизнесе практически нет. А зря! Такой классный инструмент как наставничество просто необходим для всех,

Энергия Единства. Как же вы без неё?

Энергия Единства. Как же вы без неё?

Большая часть нашей жизни уходит на ошибки и дурные поступки; значительная часть протекает в бездействии, и почти всегда вся жизнь в том, что мы делаем не то, что надо. Луций Анней Сенек Я продолжаю серию статей о потенциале команды. В

Мои заметки о Лидерстве

Мои заметки о Лидерстве

Заметка 1. Мы долго думали, что лидер это герой, который находится на самом верху иерархической пирамиды. Этакий супермен, который всегда находится на острие атаки, всегда на переднем плане. За ним не страшно идти. Именно поэтому, в свое время, появилось множество

Хочешь изменений ─ изменись сам!

Хочешь изменений ─ изменись сам!

Раньше я думал, что процесс изменений это то, что происходит вокруг меня. Теперь я знаю точно, что процесс изменений это то, что происходит во мне.   Мы живем в эпоху изменений. Со всех сторон мы слышим про ежедневные изменения в

Честный Tест

Честный Tест

«Тот, кто сумел изменить мир, – великий человек. Тот, кто сумел изменить себя, – человек во много раз величайший» Мудрость   Чем бы вы ни занимались и что бы вы не делали (в бизнесе или в личной жизни), вам пригодиться

Послание всем руководителям. Или мы слишком умные, чтобы верить цифрам и фактам

Послание всем руководителям. Или мы слишком умные, чтобы верить цифрам и фактам

Увеличение вовлеченности сотрудников — это не только про повышение производительности труда — хотя организации с высоким уровнем вовлеченности действительно отчитываются о более высокой, на 22% выше, продуктивности — согласно новому мета-анализу Gallup Research, основанном на анализе опросов 1.4 млн. сотрудников.

У кого еще есть вопросы о роли HR в компании?

У кого еще есть вопросы о роли HR в компании?

My main job was developing talent. I was a gardener providing water and other nourishment to our top 750 people. Jack Welch Много говорится в последнее время о роли HR в бизнесе. Спор о том, какая функция важнее для бизнеса,

Как научиться легко выступать экспромтом?

Как научиться легко выступать экспромтом?

Самое время подумать, а что почитать на выходных? Я хочу вам порекомендовать одну книгу… Я прочитал много книг на тему публичных выступлений, презентаций и подготовки речей. Но эта книга «Выступление без подготовки» Андрей Седнева стоит особняком. Легко, просто и понятно

Как противостоять мнению толпы?

Как противостоять мнению толпы?

Друзья, хочу вам порекомендовать просто фантастический фильм-эксперимент от самого лучшего эксперта по искусству аргументации и убеждения Никиты Непряхина. «Они манипулируют тобой» — фильм о том, как все мы легко поддаемся мнению толпы, мнению большинства и не верим своим глазам. Фильм