5 важнейших правил руководителя

5 важнейших правил руководителя

«Каждый вечер 95 процентов всех активов моей компании разъезжаются на машинах по домам. Моя задача — создать такие условия труда, чтобы на следующее утро у всех этих людей возникло желание вернуться обратно.» Джеймс Гуднай, основатель и руководитель компании SAS Быть

Почему GE отказывается от Performance Appraisal?

Почему GE отказывается от Performance Appraisal?

Джек Уэлч в 80-ые годы прошлого века ввел в GE систему принудительного ранжирования всех сотрудников по итогам ежегодной оценки. И нужно отдать должное данному подходу, поскольку он завоевал большую популярность и демонстрировал высокую эффективность в управлении сотрудниками компании. Но в

У кого еще есть вопросы о роли HR в компании?

У кого еще есть вопросы о роли HR в компании?

My main job was developing talent. I was a gardener providing water and other nourishment to our top 750 people. Jack Welch Много говорится в последнее время о роли HR в бизнесе. Спор о том, какая функция важнее для бизнеса,

L&D 2015: роль, приоритетные задачи, сложности

Источник: Trainings.ru Интересная статья с массой полезной информации от британских L&D («Learning and Development») коллег: Тренды в обучении Технологии обучения Управление талантами …   Ежегодно CIPD проводит масштабное исследование «Learning and Development». Предлагаем вашему вниманию отчет об актуальных практиках и трендах в сфере